招聘人数:9 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、员工关系
(1)负责员工关系管理,相关数据、材料的整理、归档,定期输出报表;
(2)负责员工关系的其他业务,包括但不限于组织员工活动、员工答疑、证明开具等。
2、福利管理
(1)负责每月的社保业务,包括但不限于社保增减员、报销、政策跟进、政策宣传;
(2)负责其他福利业务。
3、数据管理负责人力资源业务数据收集、整理、汇总、分析、对外报送。
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力、统计、财会相关专业,了解人力资源相关法律法规;
2、熟练使用办公软件,excel熟练是必须条件;
3、工作认真,细致,能够及时检验自身工作及相关信息的精确度;
4、具有较强的亲和力和逻辑性。
职能类别:人事专员关键字:员工关系福利管理员工体验
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。