招聘人数:4 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责公司人员招聘、培训和员工关系;
2、筛选简历安排面试
3、签署合同,建立档案和更新合同;
4、收集相关的劳动用人政策和法规;
5、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪和反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理及其相关专业;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理的各项流程,熟悉国家的劳动人事法规政策;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。