招聘人数:4 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、岗位职责:
1、负责协助上级进行岗位分析,制定公司人力编制;
2、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展,开拓招募渠道;
3、负责公司培训需求的调查、培训计划的制定、实施和效果评估,建立并完善的公司培训体系;
4、负责绩效考核的推动、执行、总结,协助上级进行岗位薪酬评价,建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系;
5、员工关系维护、员工活动组织;
6、负责公司人事档案的建立、保存,参与公司人事制度的建立、完善和细化工作二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,有教培行业经验优先;
2、熟悉人力资源6大模块,熟悉合同法、劳动法;
3、有良好的沟通能力,执行力强,能熟练使用办公软件;
4、熟悉日常人事管理的业务流程。
5、持有人力资源管理师证书优先录用。
三、工作时间:9:00-18:00,周六单休(后期实现双休);
四、薪资结构:5K无责底薪1k绩效,综合5-8k五、福利待遇:五险一金法定节假日带薪休假假日福利六、晋升路径:人事主管—人事经理—人事总监面试和工作地址:成都市青羊区光华村西街85号翰林优品教育(旁边小亭子上2楼)职位福利:五险一金、高薪资、稳定资源
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