到岗时间：不限
性别要求：不限性别
一、任职资格：
1、基本要求：男性，35-45岁之间，专科及以上学历，市场营销等相关专业。
2、能力要求：具备较强的市场分析、营销、推广能力、分析和解决问题的能力；
具备较强的营销团队管理能力、计划安排能力、岗位专业能力、决策能力、组织能力和沟通能力，有强大的执行力。
3、6年以上高级销售管理工作经验，3年以上印刷包装行业销售管理经验；
熟悉大客户第三方考评标准。
具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、培训经历:接受过营销管理、领导能力开发、战略管理等方面的培训。
5、综合能力：性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
有责任心，能承受较大的工作压力。
二、待遇：底薪+提成（8000元以上）三、工作内容
1、根据公司年度目标，组织制定营销中心年度营销计划，负责目标任务的分解、绩效考核等相关工作，确保公司销售目标的实现。
2、负责营销中心制度建设、管理方案改善和流程优化并监督实施和执行。
3、负责营销团队的组建、整合和管理，以及销售部和市场开发部职能界定，确保分工明确，提高工作效率。
4、根据公司战略,制定营销策略和产品的营销、推广方案。
5、制定新市场、新客户开发拓展计划并有条不紊的执行和开展。
6、密切跟踪印刷行业政策、市场、行业等相关外部环境的发展动向及变化，根据公司战略制定市场策略和品牌定位建议。
7、及时收集和分析市场反馈信息，提出市场推广调整方案，并加以实施。
8、分析营销渠道及效果，不断改善、提高营销业绩扩大市场占有率。
9、参与重大营销合同的项目运作和谈判与跟踪。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
