招聘人数：9 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.政策法规、公司制度开展人力资源管理工作；
2.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关业务工作；
3.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2.具有3年及以上人力资源管理工作经验，大型国企从业经验者优先；
3.熟悉人力资源六大模块工作，至少精通两个模块工作；
4.熟练使用办公软件，具备较强的文字功底，具有较强的人际关系协调能力、语言沟通和逻辑思维能力；
5.抗压能力好，具有良好的心理素质和身体素质。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
