到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1.负责呼叫中心日常业务管理、运营与操作、团队现场管理等工作，如前期项目团队搭建等事务；
2.带领电销团队达成月度或项目整体销售指标，使销售团队始终处于高度的激励状态中，团队的战斗力始终处于最佳状态；
3.制定呼叫中心各项制度、流程并监督实施及优化，规范各项工作任务和要求；
4.组织制定呼叫中心人员培训规划、建立培训课程体系，组织实施人员上岗培训，提升团队能力；
5.制定业绩激励、评估系统和团队建设发展活动方案，强化团队活力与凝聚力；
6.管理和运用客户数据库，结合不同的市场营销策略对客户类别进行细分，利用数据管理提升工作效率和销售结果；
7.直接参与业务相关岗位的招聘与培训引导,其他项目管理工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
