到岗时间：不限
性别要求：不限性别
【人力资源外包大客户经理】工作职责：1.负责公司人力资源服务类销售工作，通过多种渠道拓展企业客户，进行合作意向沟通及引导，完成业绩目标；2.完成服务方案撰写、商务谈判与合同签订工作，配合交付团队做好客户维护；3.持续保持良性沟通，深度挖掘客户需求及二次开发与维护。（公司所有服务产品均可销售）任职要求：1.大专及以上学历，2年以上人力资源、培训、管理咨询等企业服务行业工作经验优先；2.有成功同行业销售大客户的经验优先；3.擅长人际沟通与客情维护，具有良好的职业素养，商务能力强；4.具有良好的企业服务使命感，坚韧、抗压性与执行力强，以结果为导向。职位亮点：1.高底薪（7k-15k）行业高提成业务奖金；2、双休五险一金带薪假3、超甲级写字楼，全新装修办公环境，交通便利4、生日礼物节日礼品5、活泼有趣的团建各类专业培训富有使命感的团队6、免费参加专业讲座/培训的机会、随时掌握各行业、各地资讯7、专业与商务结合全能发展，优秀者可往专家方向或部门经理、分公司负责人方向发展。
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