招聘人数:7 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职要求 1.年龄45周岁以下。 2.大学本科及以上学历,经济类、法学、管理学等相关专业; 3.熟悉国家人事政策、劳动法律法规、社会保险的管理规定等; 4.具有人力资源管理相关工作经验4年及以上; 5.具有良好的职业道德水平,工作计划性强、作风严谨、有亲和力; 6.善于沟通,抗压能力强; 7.熟练运行办公软件 岗位职责 1.起草薪酬、考核等相关人力资源管理制度的制定; 2.负责生产进度与人力资源配置、人工成本产生的过程控; 3.负责员工绩效考核、考核指标分解工作,建立员工考核奖惩档案; 4.做好人员的招聘及有效配置; 5.负责员工薪酬的发放; 6.负责劳动关系管理工作; 7.负责员工培训工作 工作地点:成都范围内,服从公司安排。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。