招聘人数：2 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责公司的档案管理，制定并完善档案管理制度、流程和操作规范，作为统一执行的准则；
2、负责公司档案室的存取管理、借还监督审核，确保文件无丢失；
3、负责公司各类合同扫描归类存档；
4、负责档案借阅登记手续，检查归还的资料是否完整无缺，发现问题及时处理；
5、负责档案资料保密工作，按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁；
6、负责管理、维护公司信息化平台；
7、负责公司内部信息技术应用培训；
8、负责公司固定资产管理工作；
9、完成领导交办的其他工作。
聘用标准：
1.本科及以上学历，具有国企相关工作经验优先；
2.熟练操作常用办公软件，有较强的计划控制及沟通协调能力；
3.了解档案管理要求，会熟练操作档案管理系统；
4.具有良好的文字功底，擅长总结报告、调研报告等文字材料写作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
