招聘人数:3 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责描述:
1、招聘信息发布,定期刷新维护网络招聘信息,在各大人才招聘网站、QQ群、微信群/朋友圈等招聘平台的信息发布及信息的刷新,对空缺企业开展招聘组织工作;
2、准确传达客户企业招聘需求,为候选人做面试评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
3、每天面试前对预约人员进行电话跟踪引导,提高人员的及时到岗率;
每周根据企业安排的面试时间,对求职者进行邀约和跟踪;
每日对客服反馈的入职人员报道名单,对未报道的人员进行回访以及再次派遣;
4、建立和更新公司人才储备资源库;
5、根据客户要求做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。
6、进行人选的薪资协调及谈判工作;任职资格
1、专业:人力资源管理专业优先(有人力资源管理师资格证的优先考虑);
2、工作年限及工作经验不限;
3、男女不限,大专及以上学历,年龄21周岁及以上,五官端正;
4、普通话标准、善于交流、性格开朗,熟练使用OFFICE办公软件;
5、责任心强,对待工作不推诿不拖延,无需他人催促。
年龄要求:21-40岁职能类别:招聘专员/助理关键字:人力资源管理网络招聘信息发布招聘信息发布
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