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资源多+师父带+高提成

8000-12000元
四川-成都 -武侯区 | 应届毕业生经验
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
2024-03-06 20:35:00 更新 被浏览:
杨姐姐
最近在线时间:2024-03-06 20:03:03
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地址:来凤二路66号
职位描述
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
公司现在员工27000多人,4000多名是股东店长,晋升空间没有天花板,全靠自己实力,做了5万业绩就可以晋升为合伙人,做了20万业绩就可以参加股东店长培训,培训通过就可以在店里面开店中店,带自己团队直接有团队利润50%分红,带了5个店长出来就可以晋升大股东店长(享受你培养的店长培养的股东店长25%股份分红),大股东进行业绩季度排名,排名前50进入监事会董事会等每半年一换学历要求:不限学历。
无经验也可,公司提供专业的培训。
招聘要求:
(1)18-55周岁,热爱房地产经纪行业;
(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳;
薪资待遇::入职新人(熟手除外)-普通经纪人(入职1-2月),薪资:2000--3000无责任底薪+20%-85%提成,学习阶段会比较苦此制度入职三个月内,平均工资在8000左右第二阶段:合伙人经纪人(入职3-4月),薪资:提成50%-85%提成(此阶段平均工资8000元-20000元)。
第三阶段:店长(入职5-6月,也有快的三个月就当股东店长)累计业绩达到20万可获得开店中店资格,薪资:2000无责任底薪+50%-85%提成,其次,可享受团队业绩50%的分红,(此阶段平均工资2万-5万或者更高)。
第四阶段:大股东:培养出5名下属店长即可参加大股东选举。
薪资:2000无责任底薪+提成3
8.5%-85%+团队分红+公司其他部门的业绩分红(此阶段平均每月分红10万以上)。
第五阶段:监事会(此阶段平均每月分红50万以上,做上监事会离董事会就不远了)。
第六阶段:董事会(此阶段平均每月分红100万以上)。
其他福利:
1.新人入职有师傅带领熟悉业务,定期培训传授专业知识;
2.提供专业的端口辅助业务开展,如5
8、安居客、搜房便于前期资源缺乏(由店长出费);
3.前期由店长协助跑业务,可提供交通工具;
4.内部员工租房、买房,服务费享受员工价;
5.每月定期员工聚餐,户外活动;
6.定期季度国内国外免费旅游。
7,经纪人只需要回访约带看就可以,只要有客户会有开单精英协助一起带看,加大你的成交率的。
赢在学习,胜在改变,努力到无能为力,拼搏在感动自己。
选择比努力重要,选择大唐=选择成功!工作时间:上午
8.50---1
2.00中午休息2个小时下午
2.00--
6.30店面管理:不加班,不扣钱店面现在有50人以上月薪工资都在10000以上
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 房地产服务
  • 私营·民营企业
  • 200-500人
公司简介:成都大唐房地产经纪有限公司成立于2007年6月,是一家在成都地区主营房产买卖、房产租赁、
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