招聘人数:4 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
注:能接受四川范围内各地市区县工作地点调配,介意者***!工作职责:
1、规划营业部的发展(区域、人员、资源),实现营业部经营目标;
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;
4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
5、维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,有物流相关工作经验优先。
2、2年以上大中型企业部门管理工作经验,熟悉企业标准化管理及操作流程;
3、有较强的管理沟通协调协调和处理突发事件的能力;
4、有良好的职业道德操守,为人诚信、正直。
警示信息:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
欢迎离职员工回家。
年龄要求:24-33岁职能类别:区域销售主管关键字:物流拜访客户公共关系营运质量
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。