性别要求：不限性别
岗位职责：1.负责图像识别算法团队的日常管理2.负责图像识别算法技术体系、开发框架、基础平台的规划、建设及优化3.负责计算机视觉、AI等前沿技术的跟踪研究及工程应用适配性研究4.负责管理图像识别算法团队与系统软件团队间的接口及标准建设5.负责图像识别算法的工程化应用研发6.负责团队的技术能力建设，牵引团队技术氛围，给团队赋能。7.部门安排的其他工作。任职要求：1.硕士及以上学历，计算机/光学/机械工程/图像处理/应用数学/自动化等相关专业；2.扎实的数学和算法基础：概率统计、数值优化算法；3.快速学习新技术的能力，能够在较短时间内理解前沿论文、学习使用机器学习开源框架；4.对于计算密集场景：有GPU高并发程序的开发经验，或有深度学习训练集群开发经验，或有深度学习计算集中式产品开发和落地经验；5.算法与编程能力强，COCO,Kaggle等比赛获奖者优先；6.在机器视觉、机器学习、深度学习，大规模机器学习平台，贝叶斯方法，强化学习等算法方面有经验者优先。7.具有一定的产品思维，沟通能力强，积极主动，认真负责。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
