性别要求：不限性别
岗位职责：协助经理负责客户服务部的日常管理和运营工作，制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程，协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈，维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。
岗位要求：
1、28-40岁，性别不限，专科以上学历，酒店管理等相关专业优先；
2、3年以上客服管理工作经验，至少2年酒店/物业客服管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；
3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；
5、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
