在求职过程中，你是否也曾感到困难？面对无数职位，你是否感到迷茫？在与HR的互动中，你是否已经做好准备？这篇文章将为你提供一些实用的建议，助你轻松应对求职挑战。
2024年襄阳市“春风行动”大型招聘系列活动暨“新春就业保用工”活动将于正月初九（2月18日）在襄城区岘山文化广场热烈启动！为了更有效地支持求职者，帮帮特别邀请了解决就业问题和职场疑惑的相关专家和律师，听听他们的专业解答！
春风行动云课堂
有问题尽管问！我们在这里为你解答！今天，“春风行动”云课堂正式开讲！
01
宝妈们怎样找到赚钱带娃两不误的工作？
问：我生了三个孩子后一直在家，孩子们还小，无法全职工作，但也想上班赚点钱。有没有机会找到既能工作又能兼顾孩子的工作？
建议无法全职工作的二胎、三胎妈妈们，可以尝试襄阳零工之家微信小程序或附近的零工驿站。这些地方不仅是零工聚集地，也是用工方的资源库，旨在帮助灵活就业群体和临时人员顺利就业。
02
超过35岁，还有可能找到有发展前景的工作吗？
问：我年纪稍大，已经超过35岁，是否可以通过职业培训找到更好的工作？
人社部门一直重视职业技能提升，对于希望改变现状的市民，建议关注职业技能培训。2024年，人社部门将在全市开展补贴性职业技能培训，围绕产业发展和劳动者需求，发布职业培训需求目录，帮助劳动者提升就业技能。
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03
在求职过程中，HR让我签署三年内不得生育的协议，这合法吗？
问：在应聘过程中，我被问及是否单身，以及是否愿意三年内不生育，这种询问合法吗？
答：若用人单位在劳动合同中规定或提出不允许劳动者生育，这是不符合法律规定的，违反了《妇女儿童权益保障法》。即使用人单位将这一条款写入劳动合同，也是无效的。劳动者可以向当地妇联投诉或申请劳动仲裁。
04
应届毕业生签订劳动合同，试用期限最长为多久？
问：我即将在六月份毕业，听说公司通常会有试用期。请问试用期的合法范围是多少？期间会有工资吗？
答：大学生在试用期间也需签订劳动合同，最长试用期为6个月，工资不得低于当地最低标准。若用人单位违反规定，劳动者可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
做好充分准备，面对招聘不慌张！年后求职，开启新年新篇章！
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2024年襄阳市“春风行动”大型招聘系列活动暨“新春就业保用工”活动将于正月初九（2月18日）在襄城区岘山文化广场热烈启动！产业链与人才链深度融合，“襄”城千企万岗，市县一体，全市联动！13条产业链集中招聘，930家企事业单位，5.5万个就业岗位，等待您的选择！
正月初九！我们不见不散！
